Estabelecida
no Km-12 da PA-427 de propriedade do funcionário Público e empresário Adalberto
Pires, aos poucos se transformou numa empresa familiar com responsabilidade
técnica de Alana Pires, médica veterinária, filha de Adalberto e Sonia.
No
iniciar dos trabalhos foram tempos difíceis, mas, sem abalar o princípio de
avançar na conquista de seu espaço no mercado. Fato circunstanciado na
estrutura e estágio técnico que o projeto piscultura “Dona Anália” alcançou.
Sua
produção de alevinos com a utilização tanques escavados num total de dezessete
(17) é na ordem de 600 mil a cada mês. Isso significa a consolidação na geração
de emprego e renda no âmbito local e, estimulador a nível regional, por
atender, além de Alenquer, aos produtores dos municípios de Oriximiná, Óbidos,
Curuá, Monte Alegre e Prainha.
Hoje
o esforço é no sentido de nivelar sua produção a demanda regional, para tal,
investe em tecnologia de ponta e na qualidade das matrizes de tambaqui e
Tambatinga, assim como, por manter parceria de cooperação técnica estimuladora
com o Sr. Zacarias Marques Biólogo da SEDAP/STM, maior autoridade no assunto na
região Oeste, amigo da família Pires.
Com
o apoiamento do amigo Zacarias a empresa decidiu investir na instalação de um
laboratório. O único na Calha Norte. Seu reconhecimento técnico levou a
Universidade Federal do Oeste do Pará, Campus de Monte Alegre, a firmar termo
de parceria onde seus acadêmicos de engenharia de aquicultura desenvolvem
pesquisas também, no campo da experiência através de contatos com as pessoas
que cuidam o dia a dia do projeto.
Foto – o proprietário Adalberto Pires (camisa quadriculada)
recebendo a visita do Secretário de Agricultura, Alexandre Carvalho; do diretor
de fomento, Silvio Carlos e da engenheira de pesca, Kezia Lima do município de
Oriximiná.
A
Psicultura “Dona Anália” possui todos os certificados e licenças a torná-la
apta a produção e comercialização de alevinos, assim como, por firmar parcerias
e termos de cooperação institucional. Seus funcionários possuem legalidades
trabalhistas.
Em
regra geral a empresa tem seus gargalos e dificuldades, em parte, carentes de
incentivos públicos, a partir dos quais, na sua esfera, poderiam avançar na
geração de emprego e renda.
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